セミナー・委員会 新着情報

その他
2024年12月17日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
その他
2024年11月26日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ 氏
その他
2024年11月25日
その他
2024年11月21日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
委員会
2024年11月19日
令和6年度 第2回産業教育委員会(久喜工業高校視察)
電気科・工業化学科・機械科・情報技術科・環境科学科
その他
2024年11月11日
【一般参加者向け】令和6年度第2回理事会・幹事会講演会(ZOOM視聴)
法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授  高田 朝子氏
その他
2024年11月07日
令和6年度 年末調整実務セミナー
【第1部~2部】アクタス税理士法人 ディレクター 藤田益浩氏、【第3部~5部】アクタス社会保険労務士法人 スペシャリスト 串間美由紀氏
トップ
2024年10月28日
令和6年度 第6回トップセミナー
株式会社ヨコオ SCI本部 顧問 深川 浩一 氏
その他
2024年10月24日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
委員会
2024年10月18日
令和6年度 第1回産業教育委員会(岩槻商業高校視察)
商業科・情報処理科
その他
2024年10月09日
異業種交流、経営人材育成プログラム
(兼企画アドバイザー)埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川元一氏 他複数名
トップ
2024年10月08日
令和6年度第5回トップセミナー
株式会社 アジャイルHR 代表取締役社長 松丘啓司 氏
トップ
2024年09月30日
令和6年度 第4回トップセミナー
株式会社島田電機製作所 代表取締役社長 島田 正孝 氏

事業に関するお知らせ

【新着情報】

  新規セミナーをご紹介致します。

  1. 令和6年10月9日(水)キックオフ【10~3月開催】★NEW★ 
    さいたま経営らぼ
     
    ~経営戦略を共に学び、多彩な視点から未来を共創する~ (アドバイザー:埼玉大学 宇田川元一准教授) 
  2. 令和6年10月8日(火)【オンライン開催】 令和6年度第5回トップセミナー ★NEW★ 
    エンゲージメントを高める人事・組織マネジメントのあり方とは
     

  3. 令和6年10月28日(月)  令和6年度 第6回トップセミナー ★NEW★
    企業の進化を永続させる現場と経営 
    ~創業100年を超えて成長し続ける理由とは~
  4. 令和6年11月7日(木)  年末調整実務セミナー ★NEW★
    定額減税「年調減税事務」を含めてマスターする
  5. 令和6年11月20日(水) 令和6年度 4地区協議会共催秋季視察会 ★NEW★
    ベルーナドーム スタジアムツアー
                                                        

セミナー・委員会等

関係機関からのお知らせ

LGBTQが働きやすい環境づくり事業等について(埼玉県)

2022年9月26日 12時15分 [事務局08]
【9月26日掲載】
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LGBTQが働きやすい環境づくり事業等について
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 本県の人権施策の推進につきましては、日頃格別の御理解、御協力をいただき厚くお礼
申し上げます。
 県では、全ての県民が互いの人権を尊重し、誰もが自分らしく生き生きと活躍できる社会の実現を目指していています。
 このたび、県内企業における性の多様性に配慮した取組を促進するため、「にじいろ企業研修の実施」、「にじいろ企業相談の設置」、「埼玉県アライチャレンジ企業登録制度の創設」をワンパッケージとして整理した、全国初となるLGBTQが働きやすい環境づくり事業を開始しました。
 つきましては、本事業の主旨を御理解いただき、是非とも御活用いただきますようお願い申し上げます。


               記

 

にじいろ企業研修(埼玉県企業向けLGBTQオンライン研修)の実施
 県内企業において性の多様性に関する理解や取組が進むよう研修を実施しています。
(1)対象
 
 県内企業の人事担当者、一般社員
(2)特徴
 
 無料、申込後いつでもオンライン受講可能、隙間時間で受講しやすい
(3)研修のテーマ及び内容
 
 テーマ:「働く人に知ってほしい性の多様性について」
 
 内容:性の多様性について 
 
    LGBTQ当事者のライフヒストリー
      個人としてできること各約20分


にじいろ企業相談(LGBTQが働きやすい職場サポート・相談窓口)の設置
 性の多様性に配慮した取組を進めようとする県内企業からの相談に対応し、取組を
サポートしています。
(1)対象
 
 県内企業の管理職、人事担当者
(2)特徴
 
 無料、事前予約制、Zoom又は電話で相談、相談前に講座動画を視聴


埼玉県アライチャレンジ企業登録制度の創設

 (受付開始:令和4年9月29日(木)から)
 県内企業の取組状況を指標により、見える化します。
(1)趣旨
 
 県内企業にアライ(支援者)として性の多様性に配慮した様々な取組への
 
 チャレンジを促します。
(2)対象
 
 県内に活動拠点のある企業、事業所
(3)特徴
 ・性の多様性に配慮した取組を進める県内企業の取組状況を指標により見える化
 ・にじいろ企業研修を受講し、労働関係法令を遵守していることが要件
(4)登録の流れ
 ・にじいろ企業研修を受講後、自社の取組を確認の上、埼玉県アライチャレンジ 
  企業登録制度のチェックシート及び根拠資料を提出し、申請していただきます。
 ・県は、申請内容と根拠資料を確認の上、埼玉県アライチャレンジ企業として登録し、

  県ホームページで公表します

 

詳細は下記HPよりLGBTQ企業向け専用ページをご参照ください。
LGBTQに関する企業を対象とした取組について- 埼玉県 (saitama.lg.jp)

 

【お問合せ先】

埼玉県県民生活部人権・男女共同参画課 LGBTQ担当

電話:048-830-2927

ファックス:048-830-4755

郵便番号330-9301 

埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目151 本庁舎3


LGBTQが働きやすい環境づくり事業等について(埼玉県)
2022-09-26 [事務局08]

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