事業に関するお知らせ

■令和7年新年会員懇談会開催のご案内

  令和7年の新春にあたり、下記の通り新年会員懇談会を開催いたします。
       詳細は開催案内をご確認ください

   日時 令和7年1月15日(水)13:30~17:00  開催案内.pdf
   会場 パレスホテル大宮                                               第2部懇談会費のお振込みについて.pdf
   ※こちらからお申込み下さい

■おすすめセミナーをご紹介致します。

  1. 【障害者雇用促進セミナー】 令和6年12月5日(木)    
     令和6年度 第1回SDGs委員会
      障害者と共に働く ~法定雇用率引上げ・除外率の引下げを踏まえて~
     ≪詳細・お申込み≫   
  2. 【企業支援セミナー】 12月20日(金)    ★NEW★

     令和6年度 第2回SDGs委員会 

     発達障害者雇用に向けた企業支援セミナー

      ・障害者法定雇用率と雇用助成金制度   ・発達障害者の特性と理解"

     ≪詳細・お申込み≫ 
  3. 【企業改革】 令和7年1月17日(金)  ★NEW★

     令和6年度 第7回トップセミナー
      何故、会社は変わることができないのか
       ~改革に立ちふさがる”もどかしさ”の正体と乗り越える方法~
      講師: 埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川 元一氏

      ≪詳細・お申込み
  4. 【企業による農業参入】 1月21日(火)  ★NEW★

     令和6年度 第8回特別セミナー
     企業による農業参入セミナー   事業者、行政、金融の3者コラボ企画

      ≪詳細・お申込み≫
  5. 【地区協議会】 2月4日(火)  ★NEW★

     令和6年度 現地視察会のご案内 (4地区協議会共催)
      ~山梨県立リニア見学センター視察~

      ≪詳細・お申込み≫
  6. 【産業教育委員会】 3月12日(水)  ★NEW★

     令和6年度 第4回産業教育委員会
     県立大宮工業高校 進路フェア(企業説明会)

      ≪詳細・お申込み ≫                                              

セミナー・委員会 新着情報

委員会
2025年03月12日
令和6年度 第4回産業教育委員会(工業高校進路フェア)
学校と企業の繋がりを深め連携を強化!
トップ
2025年02月27日
令和6年度第9回トップセミナー
弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 代表弁護士 岡芹 健夫 氏
委員会
2025年02月20日
令和6年度 第4回SDGs委員会(特別支援学校視察)
段階的に引き上げられる障害者雇用率対応の検討材料を考えている方へ
特 別
2025年02月13日
令和6年度 第9回特別セミナー
株式会社パソナライフケア ケアマネージャー 継枝 綾子氏
委員会
2025年02月12日
令和6年度 第3回SDGs委員会(職場視察)
他社の障がい者雇用を見学し、自社の障がい者雇用のイメージ作りに
その他
2025年02月04日
特 別
2025年01月21日
第8回 特別セミナー
(株)NTTアグリテクノロジー、埼玉県農林部、(株)埼玉りそな銀行法人部
トップ
2025年01月17日
第7回トップセミナー
埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川元一 氏
委員会
2024年12月20日
令和6年度第2回SDGs委員会
障害者法定雇用率と雇用助成金制度/発達障害者の特性と理解
その他
2024年12月17日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
委員会
2024年12月05日
令和6年度 第1回SDGs委員会
NPO法人大阪障害者雇用支援ネットワーク 代表理事 他 奥脇 学 氏
その他
2024年11月27日
異業種交流、経営人材育成プログラム
(兼企画アドバイザー)埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川元一氏 他複数名
その他
2024年11月26日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ 氏
その他
2024年11月25日
その他
2024年11月21日
人的資本時代における【管理職・リーダー向けマネジメント講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏

セミナー・委員会等

関係機関からのお知らせ

長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請(埼玉労働局)

2024年11月6日 15時51分 [事務局08]
 

 過労死等防止対策推進法では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、同期間では過労死防止のための集中的な啓発を行っております。それを受けて埼玉労働局では、11月を「過重労働解消キャンペーン」として、企業様に以下の取組を行っていただくよう周知しています。

1 年次時有休休暇を取得しやすい雰囲気を醸成するための各種取組
2 建設事業、自動車運転の業務において、取引慣行上の課題への対策
3 下請け等中小企業に短納期発注や発注内容の頻繁な変更などを行わないよう
  取引上必要な配慮を行うこと
4 時間外労働に対する割増賃金を適正に払うこと

▼ 詳細は要請書.pdfをご確認ください。

【以下、参考パンフレット等】
・過労死等防止啓発月間リーフレット.pdf
過重労働解消キャンペーンパンフレット.pdf
・過労死等防止対策推進シンポジウム2024_埼玉.pdf
・過労死等防止啓発月間プレスリリース.pdf
・しわ寄せ防止キャンペーン月間リーフレット.pdf
(更新:2024年11月7日 08時43分)
長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請(埼玉労働局)
2024-11-06 [事務局08]

管理監督者のための採用から退職までの法律実務  安西 愈 弁護士 著

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安西 愈 弁護士

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